2020年伊始，养老公司总经理王佳伟向全体员工宣布正式实施《领航计划》，为企业培养优秀的员工、卓有成效的管理者、企业明星甚至企业领袖。从1月3日至3月28日，先后安排了四次课程。一是王总以“管理与领导力”为题的培训正式拉开“领航计划”的大幕。深入浅出地阐述了管理、领导力及二者之间的关系。二是崔维娜副总用三节课的时间系统地阐述了“现场管理”的重要性、方法及实践检验标准。三是王总以“系统化认知管理”为题进行了培训。四是王总以“成长”为题组织培训并结束了第一季度的课程。通过第一季度的培训，家人们从管人、管部门、管团队的不同侧重点明确自己所处的位置、应当承担的责任及管理重点。培训中家人们深受启发，并决心在实践中嵌入及探索，一起创造并坚守“健康管理体系”的核心竞争力。